エフトックの安全への誓い
創業以来「無災害」を継続することができている理由を紹介します。
-
＜理由・1＞独自の安全管理体制
-
二重、三重の指差し確認
自分だけでなく、ペアやチーム全体で指差し確認を行います。
-
最新機材への投資
命を預けるフルハーネスや昇降設備の更新は惜しみません。
最新の機材で社員の安全を守ります。 -
KY（危険予知）活動の徹底
現場に入る前、その日のリスクを全員で洗い出し、共有する文化があります。
-
-
＜理由・2＞人を育てる「教育」の質
-
地上訓練期間
まずは地上で訓練からスタート。体が覚えるまで練習します。
-
資格取得の全面サポート
確かな知識が安全につながります。
必要な資格の取得は会社が全面的にサポートします。 -
ベテランによるマンツーマン指導
新人を決して一人にせず、常にベテランの先輩が寄り添う体制を整えています。
-
-
＜理由・3＞家族への想い
-
社員には、帰りを待っている家族がいます。
『今日も無事に帰る』。
この当たり前の約束を設立以来守り続けてきました。
私たちは、社員の家族まで含めて、エフトックの仲間だと考えています。
-
新・現場主義
私たちが「3K」を過去にする理由
-
1.
【きつい】を解消！
体を壊さない、心にゆとりを持つ仕組み
「根性論」を排除し、データと計画で現場を管理しています。
-
「早上がり」の奨励と実績
現場の作業が予定より早く安全に終わった場合は、そのまま帰宅を推奨。給与は月給制で保障されるため、早く帰っても収入は減りません。
-
120日以上の休日をどう守るか
電力会社との強固な信頼関係により、余裕を持った工期設定を実現。無理な休日出勤を強いる突貫工事を仕組みから防いでいます。
-
夏場の「熱中症ゼロ」への徹底投資
すべての作業員に最新の空調服を支給。さらに、現場に冷水機や塩分タブレットを常備し、気温に応じた「強制休憩」を導入しています。
-
-
2.
【きたない】を解消！
清潔感はプロの証
「汚れて当たり前」という古い考えを捨て、快適な作業環境を整えています。
-
作業着のクリーン管理
常にプロとして清潔な姿で地域の方々の前に立てるよう、夏・冬の年2回、新しい作業着一式を全員に無料配布。消耗が激しい場合は随時交換可能です。
-
「空の上」という特別な職場
実は、鉄塔の上は地上よりも風が通り、土埃も少ない環境です。
もちろん高所作業の厳しさはありますが、泥にまみれ続けるようなイメージとは異なります。
-
-
3.
【危険】を解消！
創業以来「無災害」を支える3つの柱
「運が良かった」から無災害なのではありません。徹底した「仕組み」の結果です。
-
＜3つの柱・1＞最新の安全デバイス
世界最高水準の安全基準を満たすフルハーネスや、万が一の墜落を物理的に止める最新の安全器具を導入。機材の点検・更新にも予算を惜しみません。
-
＜3つの柱・2＞焦らせない「心の安全」
事故の最大の原因は「焦り」です。エフトックでは、現場責任者が常に余裕を持った指示を出し、若手が「危ない、不安だ」と感じた時にすぐに作業を止められる文化を徹底しています。
-
＜3つの柱・3＞実践的なトレーニング
いきなり現場で登らせることはありません。まずは地上の訓練施設で、安全器具の正しい使い方を「無意識にできるまで」反復練習します。
-